Search

expatblog.ru

  • Главная
  • Об авторе
  • Семинары и курсы
  • Все материалы
  • Обратная связь
Вопрос-Ответ 5 лет назад

Вопрос: если изменилось наименование работодателя, нужно ли корректировать разрешение на работу ВКС?

Полина Бартош

Вопрос: Если изменилось наименование работодателя, нужно ли корректировать разрешение на работу высококвалифицированного специалиста (ВКС)? Если да, то какие документы нужны?

Отвечает Полина Бартош,

специалист в области трудовой миграции

По моему мнению, необходимо внести изменения в разрешение на работу ВКС, если наименование работодателя изменилось. Однако прямого обязательства и санкций за нарушение в законодательстве нет.

Законом напрямую предусмотрена обязанность вносить изменения в разрешение на работу ВКС при смене его ФИО или данных его паспорта. Также законом предусмотрено право внести изменения в разрешение на работу в случае смены должности ВКС (п. 19.1 ст. 13.2 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Однако в законе отсутствует прямая обязанность внесения изменений в разрешение на работу в случае смены названия работодателя ВКС. Соответственно, отсутствует конкретный список документов и описание процедуры внесения таких изменений в разрешение.

В связи с тем, что в законе отсутствует перечень документов, который нужно предоставить для смены наименования работодателя в разрешении на работу иностранца, могут возникнуть сложности. Один раз инспектор отдела миграции предложил работодателю уволить ВКС и заново принять в штат, чтобы предоставить ему пакет документов как на новое разрешение. Так было проще инспектору, но с точки зрения закона – запрещено. Ведь такого основания для увольнения работника нет.

Пришлось разъяснять инспектору аспекты трудового права, в результате чего он принял следующий комплект документов для смены наименования работодателя в разрешении на работу ВКС:

  1. Ходатайство работодателя об оформлении разрешения на работу ( форма утверждена Постановлением Правительства РФ от 30.06.2010 № 487)
  2. Гарантийное письмо об обязательстве работодателя оплатить расходы, связанные с возможной депортацией специалиста
  3. Фотография иностранного гражданина 3,5*4,5см на светло-сером или светло-голубом фоне
  4. Заявление в свободной форме от имени ВКС с просьбой внести изменения в разрешение на работу с его подписью 
  5. Доверенность на представителя от работодателя. Такая доверенность выдается на фирменном бланке компании с подписью руководителя и печатью. Доверенность дает полномочия представителю поехать в миграционные органы и подать документы.
  6. Государственная пошлина 3500 руб. 
  7. Трудовой договор ВКС (копия)
  8. Дополнительное соглашение к трудовому договору о смене наименования компании, подписанное с обеих сторон (оригинал)
  9. Нотариально заверенный перевод страницы паспорта с фотографией иностранного сотрудника
  10. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) + договор ДМС с указанием имени сотрудника (оригинал и простая копия)
  11. Оригинал текущего разрешения на работу

Разрешение с новым наименованием работодателя оформляется в течение 15 рабочих дней.

Чтобы получить разрешение на работу, ВКС должен присутствовать в миграционных органах лично.

Tags: ВКСРазрешение_на_работу
You Might Like

Обзор законопроекта о повышении лимита заработной платы для высококвалицированных специалистов (ВКС)

КЕЙС: Согласование ВКС для въезда в Российскую Федерацию

Продление “миграционной амнистии” до 15 сентября

Добавить комментарий Отменить ответ

Previous Post
Вопросы и ответы о новом порядке миграционного учета
Next Post
Новый закон о миграционном учете 2018

Полезная рассылка

Подпишитесь на обновления.
Никакого спама, только полезные новости!

Навигация
  • Главная
  • Об авторе
  • Семинары и курсы
  • Все материалы
  • Обратная связь
Рубрики
  • Статья
  • Теория
  • Кейс
  • Практика
Оформление заказа

×