Уведомлять о приеме на работу граждан Белоруссии?

Вопрос: нужно ли уведомлять о приеме на работу и об увольнении граждан Белоруссии?

Ответ: нужно 100%.

На первый взгляд кажется, что если статус белорусов в трудовых отношениях приравнивается к россиянам, то и уведомлять не нужно.

Однако мы считаем это ошибочным, т.к.:
1. такие уведомления не умаляют прав белорусов и предусмотрены для их работодателей, а не для самих белорусов;
2. уведомлять нужно о найме или увольнении иностранного гражданина, а гражданин РБ не имеет российского гражданства, поэтому является иностранным гражданином и, значит, о нем нужно уведомлять. Так рассуждают МВД при проверках и суды.

Пусть не смущают договоры РФ с РБ (Соглашение между Правительством РФ и Правительством РБ о трудовой деятельности и социальной защите граждан РФ, работающих на территории РБ, и граждан РБ, работающих на территории РФ (Москва, 24 сентября 1993 г.)
и решение ВС РБ (Решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 г. N 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий») — они не отменяют обязанности работодателя сообщать о найме и увольнении белоруса.

Вопросы и ответы о новом порядке миграционного учета

Законопроект о внесении изменений в правила миграционного учета начал активно рассматриваться в законодательных органах: он принят 7 июня в третьем чтении Государственной Думой и ожидает рассмотрения Советом Федерации. Поэтому имеются все основания полагать, что в ближайший месяц закон вступит в силу, причем без принципиальных изменений в самом тексте. Законопроект все так же направлен на фиксирование пребывания иностранца по адресу фактического проживания, т.е. квартиры.

Во время нашего вебинара мы изучили текст законопроекта и сделали выводы как подготовиться работодателю к его утверждению, и как будет, как на наш взгляд, выглядеть миграционный учет после вступления его в силу.

Подробнее…

Вопрос: если изменилось наименование работодателя, нужно ли корректировать разрешение на работу ВКС?

Вопрос: Если изменилось наименование работодателя, нужно ли корректировать разрешение на работу высококвалифицированного специалиста (ВКС)? Если да, то какие документы нужны?

Подробнее…

Вопрос: Иностранная сотрудница, работающая по срочному трудовому договору, забеременела. Что делать, учитывая, что не только срок действия трудового договора, но и срок действия ее разрешения на работу заканчивается?

       Вопрос: «С сотрудницей – иностранной гражданкой, был заключен срочный трудовой договор. Сейчас она беременна, о чем предоставила справку. Но срок действия ее разрешения на работу заканчивается. Обязан ли работодатель продлить срочный трудовой договор и разрешение на работу? Каковы наши дальнейшие действия?


Подробнее…

3 часто задаваемых вопроса о миграционном учете высококвалифицированных специалистов

       Миграционный учет – это учет иностранных граждан по месту пребывания (Глава 4 Федерального Закона от 18.07.2006 г. № 109-ФЗ «Миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» — далее Закон о миграционном учете). Данная процедура носит уведомительный характер — принимающая сторона иностранного гражданина уведомляет миграционную службу о том, что данный гражданин прибыл в свое место пребывания. Иногда данную процедуру в повседневной речи могут назвать «регистрацией», однако юридически это совершенно иная процедура.

Вопрос № 1: На какой адрес нужно ставить на миграционный учет иностранного высококвалифицированного специалиста Подробнее…

«Вопрос: Какая ставка НДФЛ установлена на все доходы высококвалифицированного специалиста, кроме заработной платы?»

    Вопрос: Наша компания оплачивает иностранному высококвалифицированному специалисту аренду жилья в Москве, а также совершает другие выплаты сверх заработной платы. Какая ставка НДФЛ на указанные выплаты установлена законом? Подробнее…

«Вопрос: Считается ли высококвалифицированный специалист налоговым резидентом России?»

        Вопрос: Можно ли считать иностранного высококвалифицированного специалиста налоговым резидентом России, если по закону ему устанавливается ставка налога на доходы физических лиц в размере 13% без учета пребывания на территории России более 183 дней за 12 месяцев? Подробнее…

«Статья: Налог на доходы иностранных граждан в России.»

В данной статье речь пойдет об общих аспектах налогообложения доходов иностранных работников, о понятии «налогового резидентства» в России и о том, какие последствия возникают при переходе из статуса нерезидента в резидента. Подробнее…