Вопрос: Иностранная сотрудница, работающая по срочному трудовому договору, забеременела. Что делать, учитывая, что не только срок действия трудового договора, но и срок действия ее разрешения на работу заканчивается?

       Вопрос: «С сотрудницей – иностранной гражданкой, был заключен срочный трудовой договор. Сейчас она беременна, о чем предоставила справку. Но срок действия ее разрешения на работу заканчивается. Обязан ли работодатель продлить срочный трудовой договор и разрешение на работу? Каковы наши дальнейшие действия?


Continue reading…

Статья: Общие правила продления разрешения на работу высококвалифицированного специалиста

О процедуре продления разрешения на работу

Процедура продления разрешения на работу высококвалифицированного специалиста (далее – ВКС) прописана в пунктах  17-19 статьи 13.2 Федерального Закона № 115-ФЗ “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации” (далее – ФЗ № 115). Continue reading…